Самомаркетінг - У пошуках кращої роботи Частина 3

Незаперечною перевагою такого підходу є зниження хвилювання і концентрація уваги на самому процесі розмови.
Після того, як ви чітко і розгорнений відповіли на питання представника компанії і підтвердили свою кваліфікацію, ставте якомога більше стрічних питань, але не тільки по передбачуваній вакансії і обов′язкам, але і по компанії в цілому.
Яка організаційна структура, ієрархія підпорядкування, що за особу ваш керівник, аж до рівня освіти (погодитеся, що якщо у вас два вищих, причому хоч би одне за фахом, а у нього технікум, а директор він по тому, що «стояв біля витоків», порозумітися буде складно).
Також в деталях обговорюйте питання оплати, схеми нарахування премії, систему мотивації, можливості кар’єрного зростання (якщо вони вас, звичайно, цікавлять) і підвищення кваліфікації співробітників. Запитаєте, чому взагалі така вакансія відкрита. До співбесіди постарайтеся дізнатися якомога більше про компанію: відвідайте корпоративний сайт, пошукайте згадки в Інтернеті.
Це зробить ваші питання персоніфікованими і дозволить проявити максимум компетенції в розмові.

Все, що …

співбесіда →

Схожі записи

Tags: , , , , , ,

Read Users' Comments ( 0 )