Говорять «я не любитель, я професіонал». Говорять «професійно зроблена робота». Слів і вирази багато, але на розум не приходить жодного визначення, яке б повною мірою відображало суть професіоналізму.
Та і взагалі, наскільки правильно ми розуміємо слово «професіоналізм»? Чи достатньо однієї «технічної» компетентності, щоб мати право називати себе професіоналом? Навряд чи. Чи означає, що людина, що пропрацювала в якій-небудь області багато років, автоматично стає досвідченим професіоналом? Можливо, але не факт. Для цього потрібно декілька речей.
Про них і написана книга «Дійсний професіоналізм».
За словами автора книги, Девіда Майстера, ця книга «про мужність, необхідну для турботи про ваших людей, ваших клієнтів і вашу кар’єру». Звернете увагу на послідовність перерахованих елементів - переконаний, вона не випадкова, і не випадково кар’єра стоїть на останньому місці. Хоча зміст книги і збудовано навпаки.
Я пояснив би це так: те, що ви можете прочитати в назві книги, - це резюме, то, до чого потрібно прийти у результаті; те …
професіоналізм →
Схожі записи
- Продажі в МЛМ (14.03.2008)... Наприклад - в компанії малознайомих людей, при пошуку роботи, в транспорті, та де завгодно. Але тільки за це нам надзвичайно рідко платять. У результаті виходить безкоштовна дія. Як безкоштовна робота - робити - робимо, отримувати - не отримуємо. Точно також ми розповідаємо своїм друзям, знайомим, родичам про інших друзів, знайомих, родичів, про їх успіхи ...
- Конференція BrandsPoint 2008 (09.04.2008)Зобов'язуюся поділитися враженнями, корисною інформацією.
- Про маркетинг системно (23.03.2008)
... 2-е видавництво, перероблене і доп. - Спб.: Оцеім, 2004 Цією книгою я вирішила відкрити рубрику не тому, що вона була першою, а тому що одного разу вона об'єднала знання, отримані мною з різноманітних джерел, в струнку систему, просту логічну формулу маркетингу і дала відповіді на питання “Що, коли м як” потрібно робити. ... - У пошуках кращої роботи (28.03.2008)... Але тільки не сторони менеджерів по персоналу, що відкривають вакансії в жаданих претендентами компаніях. Чи то прагнучи себе забезпечити від можливих помилок, чи то підкоряючись шаблону створення вимог до вакансій, вони прагнуть прийняти на роботу фахівців, що вже достатньо довго («досвід роботи не меншого року») виконують необхідні функції. Тобто їм потрібні люди, які з року в ...
- Стиль життя в МЛМ (13.03.2008)І тоді у вашому розкладі завжди знайдеться місце для розваг, сім'ї, подорожей і всього, що привносить в життя радість, щастя і ентузіазм!
