Соціальні мережі - Студія реклами з півстолітнім стажем

Побачив сьогодні в блоці Adsense досить смілива заява про півстолітній досвід в рекламі

На сайті хлопці призналися в обмані користувача: “працюємо з січня 2008 г.”
Такі ось трюки непогано підвищують CTR, спробуйте, переконайтеся самі

досвід →

Схожі записи

Tags: , , , , , ,

Read Users' Comments ( 0 )


1. Інформація. У консультанта є (можливо) інформація, яка необхідна Вам для ухвалення ряду важливих рішень. Або він знає - де цю інформацію можна швидко знайти. У окремих, втім - достатньо окремих випадках ця інформація є тільки у нього. Швидше за все - вона є ще десь, але її треба знайти і обробити.
Чи варто втрачати Ваш час і сили (час і сили ваших співробітників) на пошук і оцінку інформації? Швидше за все - вийде дорожчим. Особливо - якщо коректно злічити всі витрати, пов′язані з пошуком і обробкою інформації.
2. Досвід . У консультанта є (можливо) досвід роботи в ситуаціях схожих на ту, з якою зіткнулася Ваша компанія. У рік один активно працюючий консультант веде 10-15 проектів. Ті, хто в цьому бізнесі більше 7 років вже “розміняли” другу сотню.
Невже ви дійсно думаєте, що Ваша ситуація настільки унікальна, що ні з чим навіть віддалено …

досвід →

Схожі записи

Read Users' Comments ( 0 )

Самомаркетінг - У пошуках кращої роботи

Причому, ми розглядаємо випадок, коли справжня зарплата дійсно адекватна виконуваним функціям і рівень її відповідає середньо риночнаму.
А душа просить польоту, ви хочете нових знань, нового досвіду, виконання нових функцій і хочете отримувати за це, відповідно, нову зарплату. Цілком логічно.
Бажання розвиватися похвально і заслуговує пошани. Але тільки не сторони менеджерів по персоналу, що відкривають вакансії в жаданих претендентами компаніях.
Чи то прагнучи себе забезпечити від можливих помилок, чи то підкоряючись шаблону створення вимог до вакансій, вони прагнуть прийняти на роботу фахівців, що вже достатньо довго («досвід роботи не меншого року») виконують необхідні функції.
Тобто їм потрібні люди, які з року в рік, монотонно роблять одну і ту ж роботу і більш за ніщо не бажають, окрім як змінювати «шило на мило» просто тому, що, наприклад, їздити далеко. Звичайно, є і такі, все залежить від життєвих цілей і установок. І я зовсім не закликаю брати на роботу людей без досвіду і …

досвід →

Схожі записи

Read Users' Comments ( 0 )


Щоб все було гранично зрозуміло, приведу приклад. Коли ваш знайомий випиває зайвого, він
стає дуже грубим і часто говорить вам всякі неприємні і образливі слова. Проте
в тверезому стані - він мила людина. Так от. Ваші відчуття - це образа на нього за його
поведінка. А ваш досвід - ви знаєте, що краще уникати зустрічей з ним, коли він в нетверезому стані.
Думаю, я переконала вас в тому, що негативні емоції краще залишити у минулому. Як же це можна
зробити?
1. Прийміть від щирого серця той факт, що ви ці негативні відчуття і емоції дійсно
випробовуєте. Дозволите собі їх випробовувати. Врешті-решт, ви не бездушна людина.
Ви маєте право як на позитивні, так і на негативні емоції. А значить скажіть:
«Так, я дійсно відчуваю образу на те-то за те-то, розчарування в тому-то, і свою провину


досвід →

Схожі записи

Read Users' Comments ( 0 )