7 причин щоб запросити консультанта по маркетингу
« Купонаж | Маркетинг у важкі часи »
Він лягає на кушетку і починає розповідати про своє життя. Психоаналітик киває, зрідка вставляючи вигуку і питання типу: “І що сказала Ваша мама?”, “І про що Ви подумали у цей момент?”. За годину “пацієнт” встає, переводить на рахунок “доктора” чергові 150 доларів (мінімум) і йде. Людині стало набагато краще.
Можете сміятися скільки завгодно, але мільйони американців щодня відвідують кабінети сотень тисяч психоаналітиків, виплачувавши їм щорічно багато мільярдів доларів. Альтернативою є клінічна психіатрія. Якщо Ви не знаєте що це таке - краще Вам цього і не знати. В крайньому випадку - подивитеся “Політ над кублом зозулі” з Джеком Николсоном в головній ролі. Також і з консультантами.
Найти задвижки стальные преобрести в Киеве
Керівник запрошує консультанта. Він все знає про свій бізнес. Він вже майже все зрозумів щодо подальшого розвитку і майже ухвалив Рішення. Йому потрібне своє Бачення вербалізовать. І в ході цієї вербалізациі відбудеться остаточна кристалізація.
Консультантові потрібно лише слухати, киваючи і зрідка вставляючи фрази типу: “І які погрози Ви бачите?”, “Що заважає реалізації цієї можливості?” і т.п. Старі (та і не дуже старі) викладачі знають, що остаточне засвоєння і тривале закріплення нового знання, отриманого з книг, з досвіду, в ході “підвищення кваліфікації” і т.п.
відбувається тільки в процесі підготовки і власне проведення занять із студентами. Кого ще можна запросити на роль “студента”? Дружину (варіант - коханку) - це обійдеться дорожчим. Підлеглого - як Ви це собі уявляєте? (”Імідж ніщо - не спрага все!”) Равностатусного колегу - де його узяти і чи не небезпечно це? Можливо - кого-небудь з “друзей”/конкурентов??
Tags: інформація, досвід, компанія, консультант, психоаналітик, рішення, співробітник
Консалтинг
Схожі записи
- Первинна інформація і методи її збору Частина 4 (26.03.2008)... Якісну інформацію можна використовувати для вдосконалення товару, для розробки його споживних властивостей з урахуванням моральних і етичних цінностей покупців. Якісна ин-формація примушує виробників і комерсантів задуматися над дійсними цінностями пропонованих ними товарів, поглянути на свій товар очима покупців. Ігнорувати якісну інформацію ніяк не можна. Корисність її безперечна, а її точність і достовірність багато в чому ...
- У пошуках кращої роботи (28.03.2008)... Причому, ми розглядаємо випадок, коли справжня зарплата дійсно адекватна виконуваним функціям і рівень її відповідає середньо риночнаму. А душа просить польоту, ви хочете нових знань, нового досвіду, виконання нових функцій і хочете отримувати за це, відповідно, нову зарплату. Цілком логічно. Бажання розвиватися похвально і заслуговує пошани. Але тільки не сторони менеджерів по персоналу, що ...
- Класифікація маркетингової інформації Частина 4 (09.04.2008)
... Тоді їй не довелося б нести витрати по терміновій доставці несподівано потрібно деталей і витрачені на це гроші могли б знайти вигідніше застосування. Структура і зміст маркетингових інформаційних систем, їх створення і функціонування описані в кінці даного розділу. Тут же відмітимо, що маркетингова інформаційна система може бути побудована і не обов'язково із застосуванням ... - Первинна інформація і методи її збору Частина 1 (20.03.2008)
... Хто ж тоді повинен їх проводити? Найчастіше самі організації, фірми - всі ті, кому така інформація потрібна. В даний час збір первинної інформації організаціями, фірмами, що випробовують потребу в ній, здійснюється таким чином. Фірми складають анкети і наймають сторонніх молодих людей (часто студентів) для анкетування потенційних покупців. Від запрошених студентів-дослідників потрібний тільки одне: здати ... - Як навчитися бути лідером або В чому секрет успішних лідерів (24.03.2008)... Саме совість допомагає осмислити події, що відбуваються, вибрати спосіб реагування на них. Розвиток чотирьох видів інтелекту допомагає лідерам визначити напрям розвитку фірми, який сприятиме збільшенню прибули. У лідера сформовані навики, які допомагають добиватися потрібних результатів. Він несе відповідальність за ухвалені рішення; починає проект, знаючи кінцеву мету; уміє планувати свій день, тиждень; думаючи про майбутні ...
